東京都｜東証プライム上場大手デジタルエンターテインメント企業＜イベント企画・運営（スマホゲームアプリ）＞（ID:29983）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

世界累計利用者数6200万人超の同社発スマホゲームアプリにおける、オフラインイベント(稀にオンラインイベント)の企画・運営を担当いただきます。
1万人程度のアリーナ会場や地方都市での小人数イベント等、実施するイベント規模は大小様々です。
イベント毎に、主に企画・運営・告知に担当を分けて推進していきます。

［企画］
イベントの中身（ステージ企画や体験コンテンツ等）の企画立案、制作、実行　など
［運営］
会場内の運営計画、券売計画、規約策定　など
［告知］
特設サイトの制作進行、オウンドメディアでの告知業務　など

他にも、クリエイティブ制作進行などイベントに関わる全ての業務をグループで担当します。


＜勤務時間＞
所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■500名以上のオフラインイベントの企画制作経験

活かせる
資格・経験

■公式サイト運用経験尚可
■ゲーム系イベント経験尚可
■Vtuber、YouTuberのイベント業務経験尚可
■アリーナ規模でのイベント企画経験尚可

求める人物像

■ゲームに興味がある
■ユーザーを喜ばせたいという気持ち
■状況に応じた適切なコミュニケーション

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：434～757万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、リフレッシュ休暇など
◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり

休日休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
　
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

職種

ＰＲ・広報・宣伝、クリエイティブ、プロデューサー・ディレクター

業種

エンターテイメント、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

SNSの先駆けとしてビジネスを加速させ、現在ではゲーム事業を展開し、自社IPを活用したサービスやビジネスを次々に展開しています。
常に革新的なビジネスを生み出しており、その精神は現在も変わることなく新規事業の立ち上げも活発に行われています。現在は事業領域を『エンターテインメント事業』と『メディアプラットフォーム事業』の2領域に定めてゲームだけはなく、IPを使用したライセンスビジネスに全社として取り組んでいます。