東京都｜ コミュニケーションプランナー（スタッフ～シニアクラス）＜「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニー＞（ID:30006）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

ブランド戦略、商品キャンペーン戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、イベントなど、デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

■ブランディング、商品プロモーション、PRを含めた担当領域におけるマーケティング全般の推進
■デジタル/SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画立案・実行
■ブランド/キャンペーンサイトの企画立案・実行
■各種制作コンテンツのクリエイティブディレクション業務
■X、Instagram、TikTok、Googleビジネスプロフィールの投稿運用・推進
■ファンコミュニティ運営・企画立案・企画実行
■テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務（ご経験がある場合）


【本ポジションで働く面白さ】
◆リブランディングを行っている最中ですので、これからのブランディングに携わることができることや、日本でも最大規模の店舗数を持つブランドのマーケティングコミュニケーションに携わることが可能。
◆意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。


＜勤務時間＞
9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15：00）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■事業会社または広告代理店におけるマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案に関する豊富な知識と実務経験をお持ちの方（5年以上）
※コンサルティングファーム、マーケティング会社、広告制作会社など、広告代理店以外のマーケティング支援側でのご経験も歓迎
■外食業界、食への強い興味・関心
■基本的なExcel、PowerPoint使用スキル
■大卒以上

活かせる
資格・経験

■X推進に携わったことがある方
■当ブランドにおける現状のSNS公式アカウントで、「こうしたほうがいい」というアイデアをお持ちの方
■ファンコミュニティの立ち上げ、運営に携わったことがある方
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験のある方

求める人物像

■1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
■コミュニケーション能力の高い方
■様々なタスクに柔軟かつ前向きに取り組める方
■積極的かつ主体的に行動できる方
■ただ指示をこなすのではなく、数字（売上）を上げる意識を持ってメンバーのアシストができる方
■既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方
■戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方
■遊び心があって、社内外の人間をワクワクさせることが得意な方
■人と話す、人の話を聞く、チームで動くのが好きな方
■明るく前向きで失敗から学び、好奇心をもって楽しく過ごせる方
■粘り強く解決策を模索でき、協働する社内外メンバーと対話しながら解を見出す事ができる、肉体的精神的タフさに自信のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：600～720万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給

自動車通勤: 不可

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 113日
＜休日＞
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
＜休暇＞
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

フード

英語力

不問

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。