東京都｜商品企画スタッフ＜真珠加工の品質・技術共に世界トップクラスの日本発ジュエリーブランド＞（ID:30096）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■ジュエリーや時計の企画・開発、商品プラン立案、ブランドコンセプト策定を行い、デザイナーと協力してデザインプロセスをサポート。
■製造工程の管理や価格設定、販売チャネル決定を支援し、他部門との連携で新商品をスムーズにローンチ。
■プロモーションや原材料選定、コスト管理を行い、ステークホルダーとのネットワーク構築や商品分析、トレーニングの実施。

【ブランドのデザインの魅力】
気鋭のデザイナーたちによる、パールやダイヤモンドの新しい世界を切り拓くコレクション。
これまでの伝統的なイメージを打ち破り、現代的かつ普遍的な価値をもつモードなジュエリーを提案しています。
また、ジュエリーのみならず、高級腕時計やハイクオリティーなレザーコレクション等、伝統と革新を融合させた新たな価値を創造しています。

【働く環境について】
MBO評価制度：年に2回の面談を伴う評価とフィードバックの制度を採用し、メリハリのある賞与支給と成果に応じた昇給・昇格を実施しています。
社風：すべての社員が国籍、性別、ライフステージ等にとらわれず、自身の力を発揮できることを目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　チームワークを大切にしており、社員一人ひとりが自信を持ち、相手を思いやる社風が根付いています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、産前産後休暇・育児休業からの復職率は100%。社員が長く、働きやすい環境作りに取り組んでいます。


＜勤務時間＞
9：30～18：30（休憩：60分）


＜選考プロセス＞
面接3回予定

応募に必須な
資格・経験

■ラグジュアリーグッズ、ウォッチ＆ジュエリー業界で3年以上のマーケティングまたは商品企画の経験がある方
■英語に抵抗がない方（TOEIC：550点以上　目安）

活かせる
資格・経験

■時計のマーケティングまたは商品企画の経験がある方

求める人物像

■コミュニケーション能力がある方
■責任感がある方
■緻密な仕事をされる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～900万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
■教育制度/資格補助
■通信教育制度
■入社時研修制度
※ブランド戦略、商品知識などの座学に加えて、当社商品の制作現場であるアトリエの見学、生産から販売までの一貫した流れを学ぶ独自の人材教育プログラム。

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

休日休暇

■完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜・祝⽇）
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（入社1年後に毎年3日付与）
■産前産後育児休暇
■特別休暇（慶弔休暇、傷病休暇等）
※年間休日121日、休日については基本暦通り。夏季休暇無し。
※繁忙期に伴うイベントで休日出勤した場合は別日にて代休取得。

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

ラグジュアリー、アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

初級

企業概要

1954年創業の日本発のジュエリーブランド。
真珠養殖業から始まった丹誠込めた真珠づくりの精神は、70年経った今もなお受け継がれ、真珠の加工販売を行うブランドとしては、品質・技術共に世界トップクラスで国内だけではなく、海外からも高い評価を得ております。また、2010年の銀座本店リニューアル、2012年社名変更を皮切りに新たなブランド改革をスタート。既に、アジア各地・ヨーロッパにも拠点を持つほど成長していますが、日本発グローバルジュエリーカンパニーとなるべく、世界戦略をより加速しています。