東京都｜日系ライフスタイル総合カンパニー＜デジタルマーケティング CRM担当スタッフ＞（ID:30101）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

アプリ、メルマガ、LINEなどのチャネルを活用し、LTV向上のための施策設計・運用

■顧客データ分析
　購買履歴や行動データをもとに、セグメント分析やリピートやOne-to-One施策などLTV向上施策を実施
■マルチチャネルコミュニケーション
　トリガー配信、シナリオ設計、パーソナライズ施策の実行
■顧客体験の最適化
　カスタマージャーニーマップ作成、各タッチポイントの改善施策推進。
　メール、LINE、アプリ通知、店舗などチャネルの特性を理解し、最適化。
■KPI管理
　LTV、リピート率、離脱率などの指標を設定し、施策効果を分析・改善
■オンライン/オフラインの統合
　実店舗とECの連携施策の企画・実行（OMO戦略）


＜勤務時間＞
基本勤務時間　9：30～18：00
※フレックス制：コアタイム 10：30～15：00


＜選考プロセス＞
面接3回予定（適性検査あり）

応募に必須な
資格・経験

■データ分析スキル/SQLを用いたデータ抽出に関するスキル
■データ分析に基づくUI/UX改善施策の実行経験
■カスタマージャーニーマップを活用した顧客施策の設計・実行経験
■オンライン/オフライン統合型マーケティングの経験

活かせる
資格・経験

■CRM施策の企画・運用経験（メルマガ、LINE、アプリを活用した施策実績）
■顧客データを活用したLTV最大化戦略の経験
■Google Analytics 4（GA4）やMAツールを用いたデータ分析経験
■セグメント分析・パーソナライズ施策の実施スキル
■コミュニケーション能力：関係部署と連携し、プロジェクトを推進する力

＜歓迎＞
■デジタル広告・SNSのマーケティング全般の理解
■ツール運用経験: KARTEなどのMAツールの運用経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：443～519万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
積立貯蓄制度、グループ保険(生命・医療等)制度、社員販売制度、育児休職制度、退職金以外に個人確定拠出年金

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇　等

職種

CRM、デジタルマーケティング、ＥＣサイト運営

業種

日用消費財、アパレル・雑貨・ジュエリー、流通・小売

英語力

不問

企業概要

同社は、2006年ソニーグループから独立し創立。各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業、化粧品・医薬部外品等の開発/製造/販売、ニットバッグの D2C 事業など様々な業態でビジネス展開しております。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。