東京都｜食品安全・品質管理本部 アシスタントスタッフ（グローバル担当）＜「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニー＞（ID:30153）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

世界中に展開するブランドを対象に、フードセーフティを中心に店舗運営をサポートします。同社の食品安全マニュアルや現地の規制・基準に基づいた安全管理体制の運用支援、データ収集・分析、監査・検証業務、さらに海外パートナーとのコミュニケーションをサポートする業務です。食品安全や品質管理の経験がない方でも、外食業界での経験や英語力を活かしながら成長できる環境が整っています。

【業務詳細】
■フードセーフティ、店舗運営支援に関する資料の作成、各種データの収集・分析
■海外カウンターパートとの定期カンファレンスコールの実施、および議事録対応
■各プロジェクト管理、社内外調整　等


【本ポジションの魅力】
海外各国を舞台に、ダイナミックに挑戦できる環境が魅力です。フードセーフティを切り口に、店舗のQSE（「Quality: 料理のおいしさ・品質」「Service：接客サービス」「Environment：企業・店舗環境」）向上をリードし、海外をまたいだハブになっていただきたいと考えております。


＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働8時間）※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15：00）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■飲食、外食現場での勤務経験（店長など役職経験がなくとも問題ありません）
■飲食、外食現場経験をもとに、食品の安全性におけるリスクを予見・評価し、リスク低減のための対策を立案・実行できる能力
■英語力（実務経験、TOEIC750点以上）
■大卒以上

活かせる
資格・経験

■基本的なビジネス用語を理解し適切に対応できるリスニング力
■意見や報告を簡潔に伝えられるスピーキング力
■食品安全や品質管理に関する専門用語の理解

求める人物像

■食品安全・品質管理について興味、関心をお持ちの方
■メールや会議でのやり取りが円滑に行える英語の読み書き能力
■コミュニケーション能力：文化的な違いを理解し、会話によって円滑さを見出すことができる能力
■優先順位の判断力：各タスクの重要性や緊急性を見極めるスキル
■時間管理能力：複数のタスクが重なっても時間を適切に分配する能力
■分からないことや自信のないことは素直に他者の助けを求めたり学ぼうとしたりする態度
■新しい方針や体制の変化などを前向きに受入れ、柔軟に対応するチカラ

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給

自動車通勤: 不可

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他

職種

生産管理・品質管理・品質保証

業種

フード

英語力

中級

企業概要

同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs（持続可能な開発目標）の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。