東京都｜スーパーバイザー(エリアマネージャー)　＜TVCMでも話題のコンディショニングブランド/フレックスタイム制で働きやすさ◎＞（ID:30181）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

ブランドの直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
■実店舗拡大に向けての店頭施策立案
■VMD管理
■スタッフ教育など

また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です！
■店頭のディスプレイ設営・整理業務
■店舗予実管理・オペレーション構築業務
■店舗マネジメント業務
■店舗スタッフ教育業務
■店舗現場フォロー
■在庫管理・予測業務
■販促企画・売場立案
■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案

★この仕事の魅了★
■店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。
■ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。
■オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。


＜勤務時間＞
フルフレックス制（コアタイム無し）

応募に必須な
資格・経験

■店舗における店長経験1年以上
■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上

活かせる
資格・経験

■エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
■MDもしくはVMDとしての実務のご経験

求める人物像

■表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
■責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
■社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
■スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
■実店舗と会社のハブになって頂ける方
■顧客折衝力の高い方
■自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：400～700万円　※ご経験と実績を考慮し決定※

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■書籍購入制度
■自社製品プレゼント制度
■社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日休暇

週休2日制（土・日）
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度

職種

SV・エリアマネージャー

業種

スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル

英語力

不問

企業概要

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップ企業です。アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。