東京都｜<CRMマーケティング（定期購入サービス担当）>【日系上場化粧品メーカーのグループ企業】【スキンケア・ヘアケア製品を中心にベストコスメ受賞アイテムも数多く展開】（ID:30192）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化のための増員募集

仕事内容

定期購入サービスの売上最大化、年間LTV最大化を目的とし、
解約率低減施策、長期契約プログラム企画、スキップ等のUI改善、ポイント活用施策など、
幅広いマーケティング経験を積んでいただけるポジションです。

【主な業務】
・定期購入の販売戦略、販促企画の立案～実行
・定期購入サービスの運用
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・既存顧客への定期購入サービスの企画～実行
・クロスセル施策の企画～実行
・解約率低減施策の企画～実行
・休眠顧客からの掘り起こし施策　など

【配属予定の組織について】
今回、配属予定の定期推進グループは2025年に新設された組織で、
定期購入サービスを通じてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。
現在4人体制で構成されており、転職者や子育て中の社員も在籍し、
バックグラウンドを問わず、活躍できる環境です。


＜勤務時間＞
08:50～17:40（実働時間: 07:50）
※フレックス制度有
※リモートワーク週2日可
※残業手当全額支給


＜選考プロセス＞
書類選考後、複数回の面接を実施予定

応募に必須な
資格・経験

・CRMマーケティングの経験
・効果測定～課題抽出～企画実行～までのPDCAを回せる方

活かせる
資格・経験

・toC向け消費財の定期購入サービスの運用経験 2年以上
・CRMツール活用しての販促経験（ツール：SAS、Salesforceなど）
・顧客データを使ったデータ分析経験※業界問わず
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方
・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方
・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　530~700万円

待遇・福利厚生

■退職金制度
■育児支援・介護支援
■慶弔保険金
■従業員支援プログラム
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
■残業手当全額支給
■フレックス制度有
■リモートワーク週2日可
■【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙所あり)

休日休暇

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年間休日：年末年始、夏季休暇含め126日(閏年127日)
■有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
■慶弔休暇
■ボランティア休暇

職種

CRM、デジタルマーケティング、クリエイティブ

業種

日用消費財、化粧品、通販・EC

英語力

不問

企業概要

日系上場化粧品メーカーのグループ企業。化粧品・栄養補助食品・ボディウェアのを手掛けています。
スキンケア・ヘアケア製品を中心にベストコスメ受賞アイテムも数多くあり、
『年齢や立場にとらわれることのないあなたらしさ』を美しさと考え、商品とサービスを提供しています。
年齢・性別・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風であり、ライフワークバランスも取りやすい企業です。
現在は第2創業期も迎え、個々で大きな裁量を持ってチャレンジできる社風です。