東京都｜<長い歴史とクラフトマンシップの詰まった商品が魅力の大手ラグジュアリーブランド＞ HRBPアシスタントマネージャー（ID:30282）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

新設ポジションの為の募集です。

仕事内容

ビジネスユニットの戦略を理解し、ビジネスニーズを分析し、ビジネスの戦略的目標を推進するためのHRイニシアチブを開発・推進し、深堀りして次のレベルを作り上げることがミッションです。

■従業員関係、採用、業績管理、報酬、福利厚生、研修、能力開発など、HR の中核機能に関する知識として、質の高いサービスと結果を提供
■すべての人事活動においてリテールグループと提携し、特定された機会に応じて戦略的にプロセスを強化
■ビジネス関連のイニシアティブとHRの整合性を確保
■すべての ER 問題（解雇を含む）について、効果的なコーチング、カウンセリング、漸進的懲戒戦略を提供
■会社の方針、プロセスの変更を実施
■事業部門と連携し、採用難、季節労働、プロジェクトベースの活動に対する広範な採用戦略を策定
■人事方針、実務、手続きの適用について助言
■企業との連絡役として、人事戦略の適切な実施を伝える
■社内のリソースを最大限に活用し、HRとの関係を築き、ネットワークを活用
■予算要件を準備・策定
■リテール HR 予算を管理し、活動と経費を監視



＜勤務時間＞
9：30〜17：30　※フレックスあり　※在宅勤務有(週1回)

応募に必須な
資格・経験

■BtoCビジネスでの人事業務全般経験(3年以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)

活かせる
資格・経験

■リテール業界での人事経験尚可
■労務経験尚可

求める人物像

■主体的に行動し、他のチームを巻き込んで業績を達成する能力のある方
■日常業務と長期戦略のバランスを取る能力が高い方
■優先順位をつけ、マルチタスクをこなせる方
■セルフスターター、自発的な行動力がある方
■計画性、組織力、時間管理能力がある方
■さまざまなステークホルダーと強い関係を築く能力がる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：700万～900万円（※経験・実績を考慮した上で決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、産休育休、退職金制度、育児短時間勤務制度、介護休暇
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

職種

人事・総務

業種

ラグジュアリー

英語力

中級

企業概要

ビスポークのシューズブランドとして、長い歴史と伝統を持つ格式の高いブランドです。
ブランドを代表する紳士靴のみならず、バッグをはじめとするレザーグッズだけでなく、プレタポルテが近年好調でラインナップが充実してきております。