神奈川県｜プロスポーツチーム運営企業＜グッズショップのマネジメント担当＞（ID:30330）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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オフィシャルグッズの企画及び運営を担っているMD部にて、グッズショップの店舗運営管理のポジションを募集します。

仕事内容: 店舗運営委託先と連携し、円滑な店舗運営の実現を担っていただきます。また、店舗イベントや販売施策の企画立案から実行まで担当いただき、ファンの皆様に愛されるオフィシャルグッズショップを実現いただきます。

＜具体的な業務＞
・業務委託先と連携した現場オペレーションの改善
・売れ筋商品および数値分析
・ディスプレイ、ブランディングなどの店舗売上増加施策の立案、実行
・球団公式ニュースおよび各種SNSの投稿
・販促用POP制作・その他、本部署における各種事務的な業務　など

※現状同社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。
※本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
基本9:30〜18:00
[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な 資格・経験: ■小売業界において、複数店舗でのマネジメント経験3年以上
└店舗SVやエリアマネージャーなど
■各ステークホルダーとの関係構築経験

待遇・福利厚生: ■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、表彰制度、社内販売制度、
健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)

休日休暇: 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2024年実績122日、2025年予定124日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2024年実績、1/4・12/23～27)

■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など