東京都｜＜洋食・カフェ・デザートにおいての商品開発＞国内焼肉市場の中で1位のシェア率を誇り、国内外へフランチャイズチェーン展開している企業（ID:30349）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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国内焼肉市場の中で1位のシェア率を誇り、国内外へフランチャイズチェーン展開している企業の洋食・カフェ・デザートにおいての商品開発ポジションを募集します。

仕事内容: 同社で人気を博している旬の果実を使用した豪華なデザートやサンドイッチを提供しているカフェ業態のメニューの商品開発
多彩な洋食メニューの新規開発にチャレンジし、新たな業態を創造するお手伝いをしていただきます。
創造的で斬新な発想を持った方を歓迎します。果物を巧みに活かした商品開発を通じて、多くの人々に笑顔を届ける業務にチャレンジできる環境です。

【注目ポイント】
1号店は国立にオープンし、食べログで3.49を獲得するほどの高評価を得ています。
今後2号店、3号店のオープンも決まっており、さらなる展開が期待される中でのプロジェクトとなります。

勤務時間: 9:00-18:00　
実働時間:8:00
残業　社内平均18時間程度/月

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

求める人物像: ●幅広い業種の商品開発に果敢にチャレンジしたい方
●外食商品のスペシャリストとしてスキルを磨きたい方
●全国規模で展開する商品開発に興味がある方

待遇・福利厚生: 【1】各種手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住居手当：2万円～4.2万円（配属地による）

【2】保険・補助
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）

【3】慶弔・災害
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金

【4】研修・教育制度
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度　等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
・eラーニング（オンライン研修）　

【5】働き方支援
・託児補助手当
・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
・自認の性別に選択した働き方が可能
・通称名を利用した働き方が可能（例　旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更　等々）

【6】資産形成
・社員持ち株会

【7】その他
・社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
・社員割引券（自店で利用できる10％割引券）

休日休暇: 【1】年間の公休
　年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
　1ヵ月の公休が9日間　※2月のみ8日間の公休

【2】長期休暇
　年2回の7連休

【3】各種休暇
　有休（初年度10日間）
　慶弔休暇
　傷病休暇
　産前産後休暇
　育児・介護休暇
　配偶者出産特別休暇

企業概要: 焼肉、ラーメン、お好み焼、寿司・しゃぶしゃぶなど17業態の飲食店を国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。店舗運営だけではなく、立地・購買・生産・商品開発・DX・ブランドPR・教育など様々な専門部署を持ち、すべてのブランドを自社開発してきた企業です。