東京都｜韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜コンテンツマーケティングスペシャリスト＞（ID:30362）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

アーティストの保有するアカウントでいつ、どのように、どんなコンテンツをどの程度だしていくのか、
そしてオウンドメディアを活用してどのようにプロモーションを行えばよいかを包括的に考え、
戦略、企画、実行、分析、制作業務までを行っていただきます。

具体的には、、、
コンテンツ関連の戦略〜実行・分析までを一貫してお任せいたします。
・戦略：アーティストSNS/デジタルコンテンツの年間を通じた何をどのように活用するなどの戦略、
　運用方針やデジタルプロモーション戦略などの立案
・企画：部門内や関連部門や協力会社と企画立案と確認、調整
・実行：部門内や関連部門や協力会社と実行部分での立案と確認、調整、タイムライン調整
・分析：効果分析


＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
コアタイムなし


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■学士以上(専攻不問)
■自社のオウンドメディアの戦略設計～運用マネジメントの一連の経験者 (4年以上)
■コンテンツビジネスに関しての理解度が高く、ユーザー心理を深く理解したうえで、コンテンツ戦略・運用まで行える方
■K-POPもしくはエンタメコンテンツに対する興味関心が高い方
■Ｚ世代のネットリテラシーを理解しているもしくは早期にキャッチアップできる方

活かせる
資格・経験

■韓国語でのコミュニケーション (Verbal & Written)が可能な方尚可
■エンタメコンテンツでの自社オウンドメディアを責任ある立場で運用した経験をお持ちの方尚可
■（登録者数/フォロワー数）50万人以上のオウンドメディアの運用経験のある方尚可
■アーティストのコンテンツ企画、運用経験のある方尚可

求める人物像

■戦略的思考及び分析力
■最新の関連トレンドをアップデートし、市場の流れとパターンを把握する学習能力
■多様な関連部署/外部の関係者と効果的かつ積極的にコミュニケーションをする能力
■予見される機会/リスクを予測して対応する主導性
■結果物の品質と完成度に関する高い基準
■指示型ではなく自ら考え行動できる自主性

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500～900万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ（年1回）
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。

休日休暇

◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)

職種

マーケティング・販促・商品企画、デジタルマーケティング、ＰＲ・広報・宣伝

業種

エンターテイメント

英語力

不問

企業概要

韓国のエンターテインメント企業傘下の日本芸能プロダクション、ならびにレコードレーベル。
日本現地での新人発掘から新人開発事業、マネジメント事業、音楽制作事業など、
アーティスト活動事業において幅広く展開しているレーベル。
音楽産業のビジネスモデルに革新をもたらし、音楽を愛する人々のライフスタイルを
豊かにするコンテンツ企業を目指しています。