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求人情報詳細
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<ファッション、コスメ、フードサービスを展開するグループ企業> 労務担当AZR-106-001REy
お客さまの笑顔を想うことをミッションとしたブランドが集結し、多角的なビジネスを展開している大手企業での労務担当を募集します。
募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
仕事内容
- グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整対応
■従業員からの問い合わせ、相談対応
■人事システムの改修・導入
■マニュアル作成
<やりがいや魅力>
・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができる
・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を担うスペシャリストになることできる
・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性がある
・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能
<勤務時間>
10:00~19:00
応募に必須な
資格・経験- ■事業会社・社労士事務所等での内製にて給与計算・社会保険手続実務経験 (2年以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
活かせる
資格・経験- ■小売業界・多店舗展開企業での労務実務経験尚可
■労務アウトソーシング会社・社労士事務所・人事コンサルティング会社での労務実務経験尚可
求める人物像
- ■実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
■日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 年収目安:400万~500万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、グループ内社員割引制度、育休産休、育児支援制度、社員食堂、託児所
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
休日休暇
- 週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、ウェルネス休暇、他特別休暇
職種
- 人事・総務
業種
- アパレル・雑貨・ジュエリー
英語力
- 不問
企業概要
- 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
グラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。