東京都｜ハイブリット勤務◎＜欧州生まれの調理器具・家電メーカー＞C&B and Administration Specialist（ID:30500）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化のための募集です。

仕事内容

C&B and Administration Specialist は主として給与・労務・福利厚生プログラム等のオペレーションならびに人事制度の運用改善業務を担当いただき、より魅力的で働きがいのある職場環境づくりに貢献いただくポジションです。今後弊社の目指す組織改革やゴール達成のために、組織を横断して、ハンズオンにて貢献いただける方を歓迎いたします。

1. 給与・賞与の計算と支給管理（基本的にペイロールは一人で担当し、給与計算はアウトソース）
　● 毎月の給与およびその他の経費計算
　● 社外パートナーとの協業による適切な給与支給の管理
　● 昇給、昇進の管理、プランの運用
　● 功績に基づく賞与支給プロセスの管理
　※給与計算はアウトソース、ペイロール担当は一人
2. 福利厚生の拡充
　● 社員のニーズに合わせた新しい福利厚生制度を導入し、魅力的な職場環境を提供する
3. データ管理　
　● 人事データの分析を強化し、経営層への報告や意思決定のサポートを行う
　● 人件費にかかわる予算管理とレポート作成におけるサポートを行う
4. 人事制度の運用・改善
　● 最新のトレンドやベストプラクティスを取り入れて、社員がより働きやすくなるために人事制度を改善する
　● リモートワークやフレックスタイム制度の管理、運用を通じ、社員の健康とワークライフバランスを守る
5. 従業員サポート
　● 社員の人事関連のニーズに寄り添い、必要なサポートを提供する
　● 労働環境を最適化し、各種問題を解決する

＜勤務時間＞
9：30〜18：00　※フレックスタイム制有　※在宅勤務制度有（ハイブリッド）

応募に必須な
資格・経験

●C&B（報酬・福利厚生）、または関連分野での実務経験5年以上
●MS-Excel、PowerPointの上級者
●ビジネスレベルの英語力（特に読み・書き）

活かせる
資格・経験

●外資系企業、または中小企業での実務経験

求める人物像

●優れたコミュニケーションおよび文書作成スキルを持ち、自発的に行動できる方
●ハンズオンで、かつ臨機応変に対応できる能力
● コンフリクトおよび問題の解決能力
●人への情熱と、共感力を備えた成長志向

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：600万～750万円（※経験・実績を考慮した上で決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、社員旅行、海外研修、退職金制度、社員持株制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日制(土・日 )、祝祭日、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、代休制度あり

職種

人事・総務

業種

日用消費財、ライフスタイル、流通・小売

英語力

中級

企業概要

フランスに本社を置く、世界有数の調理器具・家電メーカー。
常に話題を集める高付加価値商品を市場に提供し、日本の家庭にも馴染みの深い調理器具・家電ブランド。