東京都｜【店長候補 募集】◆TENTIAL◆ 店長目指したい若手、本部職に将来的に行きたい方必見！！販売スタッフ 関東勤務 ＜日常の健康課題を解決する製品を展開するウェルネスブランド＞（ID:30513）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

体制強化のため

仕事内容

店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。

■お任せしたい業務

店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。

具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での高いレベルでの販売業務
- 直営店での在庫管理など資産管理
- 直営店のスタッフ育成
- 直営店のMD / VMDプランの策定と実行


【勤務時間】
9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間)
※勤務場所により異なる

【勤務地】
関東エリアの直営店舗（東京/神奈川にある5店舗）
※将来的には全国の直営店舗での勤務の可能性あり


■選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります


■キャリアについて
まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、
適性に応じて店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。
将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります

応募に必須な
資格・経験

■ TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方
■ 2年以上の接客経験をお持ちの方

活かせる
資格・経験

■ アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方
■ SNS・デジタルツールの経験がある方（ Instagramでの情報発信やオンライン接客の経験）

求める人物像

■ TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
■ 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
■ 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
■ 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
■ 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
■ 店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方
■ 目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 神奈川県

年収・給与

年収目安：320～450万円（みなし残業込み）
※ご経験・スキル等に応じて考慮いたします。

待遇・福利厚生

◆ 各種社会保険完備
◆ ポテンシャルDAY
◆ 書籍購入制度
◆ 自社製品プレゼント制度
◆ 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
◆ ウェルカムランチ制度
◆ ウェルネス・アクティビティ応援制度
◆ ユニフォーム支給
◆ 髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
◆ 在宅勤務手当
◆ 通勤手当実費支給　※上限3万円/月

休日休暇

◆ シフト制：週休2日制（月7～10日休み）
◆ 入社時に有給休暇を10日間付与
◆ 出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり

職種

店長・販売スタッフ

業種

ラグジュアリー、アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。