東京都｜日系大手キャラクタープロデュース企業＜コンプライアンス室：ゼネラルマネージャー候補＞（ID:30521）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

・リスクマネジメントプロセスの確立
・インシデント発生時の対応
・コンプライアンス活動の推進
・従業員への教育研修
・事務局の運営
・各種調査の実施
・コンプライアンス/ハラスメント相談窓口の運営など

＜勤務時間＞
09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分）
※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■コンプライアンスまたはリスクマネジメントに係る5年以上の事業会社、コンサルティング会社いずれかでの実務経験
■部下（5名以上）マネジメント・育成経験
■ビジネスレベルの英語力（読み書き）

活かせる
資格・経験

■最新のデジタルビジネス（のリスク）に関する知見
■エンターテイメントビジネス（のリスク）に関する知見

求める人物像

■責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方
■難しい課題に直面しても失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
■課題の発見・分解・解決を主体的に検討し実行できる方
■情報を鵜呑みにせず、内容を分解し自身の考えで咀嚼、言語化できる方
■建設的な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
■社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められる折衝力、交渉力、説得力をお持ちの方
■明るく前向きに物事に取り組み、素直に学びを吸収し次に生かせる方
■同社の企業理念を共感いただいている方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：1000～1400万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

・自社商品割引
・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）
・退職金制度(確定給付）※正社員のみ
・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ
・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ
・社員持株会制度
・スライド勤務制度
・テレワーク勤務制度

休日休暇

年間休日：125日
内訳：
・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始
・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）
・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）

職種

法務・知財、経営企画・事業企画、その他職種

業種

エンターテイメント

英語力

中級

企業概要

キャラクターグッズやグリーティングカード等のソーシャルコミュニケーションギフト商品（プレゼント用品）の企画・販売、およびテーマパークの運営などを事業とする日系大手エンターテインメント企業です。