東京都｜海外出店開発(リーダー候補)＜グローバル企業へと進化するファッションブランドで、海外展開のリーダーを求めています＞（ID:30529）｜外資系消費財業界の転職・求人なら

求人詳細

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クリエイターやアーティストとのコラボレーションや国内企業との異業種コラボレーションも行い注目を浴びているストリートブランド企業における、海外出店開発(リーダー候補)の募集です。

仕事内容: これまで国内を中心に事業を展開し、独自の商品力とブランド力で成長を続けてきました。
更なる成長を実現するため、海外直営店の展開を決定いたしました。これまでにない顧客体験を提供することで、海外市場での確固たる地位を築きたいと考えています。

新規事業の立ち上げメンバーとして、海外市場調査・分析、事業計画策定、現地パートナー企業との交渉、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には海外事業責任者として、事業の成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

・海外直営店舗の出店戦略・計画の策定・実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約締結
・市場調査に基づいた最適なECサイト構築・運営
・物流・カスタマーサポート体制の構築
・売上・利益目標の達成
・チームメンバーのマネジメント・育成
※必要に応じた出張が発生いたします

＜勤務時間＞
10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度、テレワーク制度あり

＜選考プロセス＞
面接２～3回予定

応募に必須な 資格・経験: ・海外事業開発または海外プロジェクトマネジメント経験3年以上
・店舗開発、店舗運営の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）
・海外市場調査、分析の実務経験
・予算管理、スケジュール管理の実務経験

活かせる 資格・経験: ・海外におけるデジタルマーケティング、CRM戦略の立案・実行経験
・物流、フルフィルメントに関する知識・経験
・中国語、スペイン語など、英語以外の語学力
・MBA、海外留学経験

求める人物像: ■社内外と連携して、プロジェクトをリードすることができる高いコミュニケーション能力、リーダーシップのある方求める人物像
■自分で考えて行動、発信できる方
■課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること）
■物事をポジティブに捉えられる方
■ブランドへの愛着がある方、または興味がある方
■ファッションが好きな方

待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険
【有給休暇】入社半年経過後、勤務実績に応じ付与
【その他】社割制度あり。私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業概要: クリエイターやアーティストとのコラボレーションや国内企業との異業種コラボレーションも行い注目を浴びているストリートブランドです。
世界的音楽プロデューサー兼ファッションデザイナーの大スターをアドバイザーとしており、さらなる発展が期待されています。
成長中企業でありながら、アパレル業界としては、非常に高い売上高と利益率を推移しており安定しております。