東京都｜海外店舗運営職＜グローバル企業へと進化するファッションブランド＞（ID:30544）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

グローバル展開を加速させており、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しています。そこで、海外における成長ポテンシャルに着目しオンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。
今回は、その戦略の中核を担う、ブランド運営、アパレル・雑貨等の販売に関わる海外店舗運営職を募集いたします。新規事業の立ち上げメンバーとして、海外販売拠点における顧客体験の向上を通した事業の拡大を目指して幅広い業務に携わっていただきます。

■店舗運営・管理
　-売上目標達成に向けた戦略実行と進捗管理
　-店舗スタッフの指導・育成、シフト管理
　-在庫管理、商品陳列、店舗VMDの維持・向上
　-店舗施設の維持管理、安全管理
　-予算管理、経費管理
■顧客体験の向上
　-お客様への丁寧な接客とブランドストーリーの伝達
　-お客様との良好な関係構築とエンゲージメントの獲得
　-お客様からのフィードバック収集と改善提案
　-イベント企画・運営への参画
■本社との連携
　-本社の指示に基づいた店舗運営の実行
　-店舗の状況や課題、成功事例などの報告
　-プロモーションやキャンペーンの実行
■その他
　-地域特性に合わせた店舗運営の企画・実行
　-市場調査、競合分析

※必要に応じた出張が発生いたします

＜勤務時間＞
10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度、テレワーク制度あり


＜選考プロセス＞
面接２～3回　筆記試験無し

応募に必須な
資格・経験

■小売業での店舗運営経験3年以上
　-売上管理、顧客対応、在庫管理など、一連の業務を自律的に遂行できること

■日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力）
■VMDに関する知識や経験
■店舗スタッフの指導・育成やチームマネジメントの経験
■基本的なPCスキル： POSシステムやメール、ドキュメント作成など、店舗運営に必要な基本的なPC操作ができること

活かせる
資格・経験

■海外での勤務経験
■その他言語スキル（中国語、韓国語等）
■マーケティングに関する知識や経験（地域に合わせたプロモーション企画やSNS活用などの知識や経験）

求める人物像

■社内外と連携して、プロジェクトをリードすることができる高いコミュニケーション能力、リーダーシップのある方求める人物像
■自分で考えて行動、発信できる方
■課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること）
■物事をポジティブに捉えられる方
■ブランドへの愛着がある方、または興味がある方
■ファッションが好きな方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：550万円～1000万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険
【有給休暇】入社半年経過後、勤務実績に応じ付与
【昇給・賞与】（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回
【その他】社割制度あり。私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

休日休暇

【休日休暇】（休日）土曜、日曜、祝祭日（休暇）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇

職種

店長・販売スタッフ、SV・エリアマネージャー

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

中級

企業概要

クリエイターやアーティストとのコラボレーションや国内企業との異業種コラボレーションも行い注目を浴びているストリートブランドです。
世界的音楽プロデューサー兼ファッションデザイナーの大スターをアドバイザーとしており、さらなる発展が期待されています。
成長中企業でありながら、アパレル業界としては、非常に高い売上高と利益率を推移しており安定しております。