東京都｜＜成長中ECテックカンパニー＞ 労務マネージャー候補（ID:30563）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化のための募集です。

仕事内容

組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を担っていただきます。

■各種人事関連施策や人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、人材開発、多様な働き方対応など）
■事業責任者と対話をしながら組織課題の立案と実行
■労務業務の遂行、課題立案と実行
（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など）


【魅力】
・経営ボードと非常に近い距離にて、様々ディスカッションを行いながら、人事強化に理解のある環境で仕事ができる



＜勤務時間＞
9：00～18：15

応募に必須な
資格・経験

■事業会社における人事実務経験 (3年以上)
■人事業務のプロセスの設計・改善経験

活かせる
資格・経験

■事業会社におけるHRBPの経験尚可
■評価・報酬制度の設計・運用経験尚可
■チームリード経験尚可
■ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験尚可

求める人物像

■メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方
■実務の着実な遂行に加えて、業務の改善・最適化、仕組みづくりや体制強化に取り組んでいただける方
■社内外の関係各所と調整し、プロジェクト進行をしたご経験をお持ちの方
■目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方
■素直に人の意見を受け止められる方
■ロジカルシンキングができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：600万～800万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、子女教育手当、セミナー受講可能、書籍購入制度、選択制確定拠出年金制度、従業員持株会
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、産休産後休暇・育児休暇制度、介護休業、特別休暇
※年間休日120日以上

職種

人事・総務

業種

流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

2005年創業以来、小売に特化し、自社によるエンドユーザー向けの販売とクライアント販売支援を 両輪として、オンラインからオフラインまで幅広く、バリューチェーンの全ての工程において最適なソリュー ションを追求し続けております 。
これからは“小売特化型のDXソリューションプロバイダー“として、テクノロジーを活用し事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、全てのステーク ホルダーに本質的な価値提供を継続するため、日本だけでなく中国・アメリカといった世界に向けて、事業展開を目指しています。