お仕事を探す
求人数2352件
- 外資系・消費財業界転職TOP >
- お仕事を探す
- >
お仕事を探す
求人情報一覧
2352 件の求人があります。
【大阪勤務】アパレルデザイナー＜日系大手スポーツメーカー＞【AZR-094-003REf】
- 【大阪勤務】高品質なスポーツ用品で信頼され、技術革新に強みがある日系大手スポーツメーカーにおいて、アパレルデザイナーを募集いたします。
年収・給与
- 年収目安：400～500万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
業種
- スポーツ・アウトドア
職種
- デザイナー・パタンナー
【大阪勤務】マーケティングディレクター サポート担当（シューズ部門）＜日系大手スポーツメーカー＞【AZR-094-002REf】
- 【大阪勤務】高品質なスポーツ用品で信頼され、技術革新に強みがある日系大手スポーツメーカーにおいて、マーケティングディレクター サポート担当（シューズ部門）を募集いたします。
年収・給与
- 年収目安：400～600万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
業種
- スポーツ・アウトドア
職種
- マーケティング・販促・商品企画
WEBデザイナー＜真珠加工の品質・技術共に世界トップクラスの日本発ジュエリーブランド＞【AZR-106-004URr】
- 素材の生産、調達、加工、販売まで一貫して手掛ける日本発のグローバルラグジュアリージュエリーブランドにおけるWEBデザイナーを募集。
年収・給与
- 年収：400～650万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
業種
- ラグジュアリー、アパレル・雑貨・ジュエリー
職種
- WEB制作・開発
ECシステム企画・導入担当＜セレクトショップ業態の中では業界大手の日系アパレル企業＞【AZR-106-003URr】
- セレクトショップ業態の中では業界大手となる日系アパレル企業にてECシステム企画・導入担当を募集します。
年収・給与
- 年収：600～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
業種
- アパレル・雑貨・ジュエリー
職種
- IT技術職
店舗開発 内装担当＜セレクトショップ業態の中では業界大手の日系アパレル企業＞【AZR-106-002URr】
- セレクトショップ業態の中では業界大手となる日系アパレル企業にて店舗開発/内装担当を募集します。
年収・給与
- 年収：450～650万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
業種
- アパレル・雑貨・ジュエリー
職種
- 店舗開発・店舗設計
ブランドマーケティング＜シンプルで洗練されたデザインで人気の外資系ブランド＞【AZR-106-001URr】
- パリを本拠地とし人々を魅了するデザインで世界中のファンに愛され続けている外資系ファッション・ライフスタイルブランドにてブランドマーケティングを募集します。
年収・給与
- 年収：400～500万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
業種
- アパレル・雑貨・ジュエリー
職種
- マーケティング・販促・商品企画
副編集長 または シニア エディター＜ラグジュアリー＆ライフスタイルに強みを持つ大手メディア企業＞【AZR-099-001URr】
- エレガント・ハッピー・華やか・アクティブをキーワードに、時代にあわせたラグジュアリーをお届けするメディアにおける副編集長またはシニア エディターを募集。
年収・給与
- 年収：700～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
業種
- 出版
職種
- 編集・エディター
＜MD担当＞ヨーロピアントラディショナルで人気のセレクトショップ【AZR-099-001URｍ】
- ヨーロピアントラディショナルで人気のセレクトショップ のMD担当を募集します。
年収・給与
- 想定年収：450～600万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
業種
- アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売
職種
- ＭＤ・バイヤー
東証プライム上場大手エンタメIT企業 ＜人材育成・研修企画(管理職対象)＞【AZR-104-002URk】
- 東証プライム市場上場、IT×エンターテインメント関連企業にて、人材育成・研修企画(管理職対象)の募集です。
年収・給与
- 想定年収：546～840万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
業種
- エンターテイメント、インターネット・IT・通信
職種
- 人事・総務
食品卸営業担当 マネージャー候補＜上場準備中※TVやYouTubeでも話題の食品業界に革命を起こしたパンブランド＞ 【AZR-062-010REr】
- 食品業界に革命を起こしたパンブランドにて食品卸営業担当 マネージャー候補を募集。
卸問屋などの中間流通企業と契約を締結し代理販売を促進することで、レストランやカフェなどの飲食店の開拓を行います。
年収・給与
- 年収：500～1,000万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
業種
- フード
職種
- 営業
