1927年にイタリア・ボローニャで生まれ、現在では世界100ヶ国以上で展開する『FURLA』。 『FURLA』のコレクションは、90年以上続く伝統を継承しながら進化し続けており、妥協のないデザインや機能性、品質が評価されています。全世界で展開する『FURLA』の売上の4分の1を占め、世界シェアNo.1の市場に成長した日本市場は本国イタリアからも重要視されております。特に近年はメンズコレクションにも注力しており、メンズ店も6店舗展開しています。

『FURLA』にはあなたの経験を活かせる様々なキャリアが用意されています。 入社後はブランドの歴史や商品知識を学ぶエントリーオリエンテーションや、接客・商品について学ぶ各種トレーニング等、スタッフの一員として活躍いただくためのプログラムを用意。『FURLA』ではオフィスから配信される商品説明やセリングのポイントなどの情報を収集したり、他店舗のベストプラクティスを共有しながら、日々ストア内でスタッフ同士が工夫しています。「フルラ ホスピタリティ」に沿って、『FURLA』の理想とするお客様に寄り添った接客を学び、ストアスタッフとしての業務を行います。 スタッフとして経験を積んだ後は、スタッフ育成などのマネジメントや、ディスプレイ・ストック管理・修理等を担当し、アシスタントストアマネージャーやストアマネージャーとしてキャリアアップ。その後、本社のエリアマネージャー、リテールオペレーションやPRなどのポジションへ異動した実績もあります。 定期的なキャリア相談で、あなたのビジョンを把握。『FURLA』には一人ひとりの想いやキャリアを大切にして、チームでサポートし、目指したいキャリアの実現に向けてサポートする環境があります。

残業は平均月5時間程で、月9〜10日の公休のほか、夏期・冬期休暇、また1週間連休できるリフレッシュ休暇の導入など休暇取得の促進に取り組んでおり、仕事もプライベートも楽しむ時間を大切にできることも特徴です。