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求人情報一覧
793 件の求人があります。
◆CANADA GOOSE◆ 販売スタッフ 都内勤務 ＜1957年創業のカナダのアパレルブランド＞【AZR-103-003SCj】
仕事内容
- ◆アイテムのご紹介
◆レジでの販売対応
◆商品の整理
◆店内のディスプレイ
＜勤務時間＞
シフト制（実働8時間）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接（2～3回予定）→内定
応募条件
- ◆アパレル販売経験3～5年以上 必須
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
◆CANADA GOOSE◆ 販売スタッフ 名古屋勤務 ＜1957年創業のカナダのアパレルブランド＞【AZR-103-020HAj】
仕事内容
- ◆アイテムのご紹介
◆レジでの販売対応
◆商品の整理
◆店内のディスプレイ
＜勤務時間＞
シフト制（実働8時間）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接（2～3回予定）→内定
応募条件
- ◆アパレル販売経験3～5年以上 必須
英語力
- 不問
勤務地
- 愛知県
◆JIL SANDER◆ ストアマネージャー 大阪勤務 ＜洗練されたミニマルなデザインで知られる人気デザイナーズブランド＞【AZR-103-003HAj】
仕事内容
- ◆店舗マネジメント業務（売上、スタッフ、各種レポート作成等）
◆店舗での接客販売
◆在庫管理・商品管理・顧客管理
◆その他付帯業務
≪勤務時間≫
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
応募条件
- ◆ファッションブランドでのマネジメント経験3年以上 必須
◆ラグジュアリー／インポートブランドでの販売経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2回予定）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 大阪府
【オープニング募集】◆JIL SANDER◆ ストアマネージャー 東京勤務 ＜洗練されたミニマルなデザインで知られる人気デザイナーズブランド＞【AZR-103-001HAj】
仕事内容
- ◆店舗マネジメント業務（売上、スタッフ、各種レポート作成等）
◆店舗での接客販売
◆在庫管理・商品管理・顧客管理
◆その他付帯業務
≪勤務時間≫
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
応募条件
- ◆ファッションブランドでのマネジメント経験3年以上 必須
◆ラグジュアリー／インポートブランドでの販売経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2回予定）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
【オープニング募集】◆JIL SANDER◆ ストアマネージャー 名古屋勤務 ＜洗練されたミニマルなデザインで知られる人気デザイナーズブランド＞【AZR-103-002HAj】
仕事内容
- ◆店舗マネジメント業務（売上、スタッフ、各種レポート作成等）
◆店舗での接客販売
◆在庫管理・商品管理・顧客管理
◆その他付帯業務
≪勤務時間≫
シフト勤務（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
応募条件
- ◆ファッションブランドでのマネジメント経験3年以上 必須
◆ラグジュアリー／インポートブランドでの販売経験 必須
≪選考プロセス≫
書類選考→面接（2回予定）→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 愛知県
グローバルファシリティマネジメント担当＜大手日系グローバルアパレル企業＞【AZR-058-023SCr】
仕事内容
- ■ファシリティマネジメント計画立案と実行：現地メンバーとの強力な連携と実行管理
■グローバル同一ツールでのファシリティー管理の実行：サービスチャンネルアプリの最大活用と月次マネジメント
■改善内容の新店へのフィードバック：新店設計標準への提案、反映による課題再発防止策の実施
■省エネ・創エネ・蓄エネの牽引：業界に先行したスピーディーな施策実行、斬新なアイディアの提起と採用決定
■安全安心が確保できる店舗の推進：災害防止の推進、人権尊重を中心とした活動の推進
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
応募条件
- （１）いずれかの経験必須
■事業会社の建築部、ファシリティマネジメント部などにおける、ファシリティマネジメント経験 （建築物の種別は不問） 目安5年以上
■ゼネコンでの施工管理のご経験者。目安5年以上 ＊社外協力会社との交渉をリードするご経験があると尚可
（２）建設（若しくは設備）の技術力：高い技術的観点からの長期目線での改善提案・推進により、ファシリティー管理の状態を高いレベルに保持できる
（３）ビジネスレベルの英語力(グローバル本社として各国のメンバーと共に業務を行うため)
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
グローバル出店開発担当＜大手日系グローバルアパレル企業＞【AZR-058-022SCr】
仕事内容
- 展開する各ブランドの海外における新規出店と店舗網の再編を各国事業組織と共にリードして頂くポジションです。
■事業成長の中期計画と連動した各国事業別の出店網計画の構築
■各国毎の出店網戦略の具体化に求められる分析プラットフォームの構築、それを活用した具体計画の立案
■各国毎の新規出店プロジェクトの目標達成に向けた各プロジェクトに対するレビュー及び進捗管理
■既存店舗の損益状況、運営状態のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ＆ビルドターゲットの再構築
■特定地域におけるディベロッパー及びステークホルダーとのアライアンス戦略の共同策定
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
【キャリアパス】
リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
応募条件
- （１）以下いずれかのご経験
■海外現地での事業開発や販路開拓などに携わったご経験 目安3年以上
■グローバル企業の海外部門において海外関連会社の経営管理、事業支援に携わったご経験 目安3年以上
■不動産ディベロッパー、ファンド等で不動産開発及び企画、大規模なプロジェクトの推進に携わったご経験 目安3年以上
（２）オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメンバーを集め、プロジェクトの価値最大化に向けてチームを作り、その中でリーダーとしてプロジェクトを推進したご経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
ストアアーキテクト/プロジェクトマネージャー＜大手日系グローバルアパレル企業＞【AZR-058-021SCr】
仕事内容
- 店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
1. 出店戦略にもとづく出店計画の実現
■企画設計に始まり、図面作成、ベンダー選定、施工管理、店舗オープンに至るまで、出店計画をスピーディかつ着実に実現するための一気通貫のプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算・品質管理)
■ロードサイド店舗や商業不動産開発における建築・インテリア・ランドスケープの企画・設計・施工管理
2. 地域と共生していくお客様目線の店づくり
■その地域にお住まいのお客様から歓迎され長く愛されるために、その地域の特色やお客様の特性をリスペクトした、その店ならではの個店設計や売場での創意工夫
3. 時代を先取りする新たな店舗の創造
■新しい出店形態、店舗フォーマットの新規開発
■店舗デザイン・施工エンジニアリングにおける業務改革（購買体験のデザイン、ECサービスとの融合、店舗のサスティナビリティ化）
■新規店舗を出店するための店舗コンセプト立案、クリエイティブ議論。
■不動産オーナーやデベロッパーへの店舗コンセプト・ビジュアルプレゼンテーション
【キャリアパス】
まずは新規店舗の企画立案からオープンまでのプロジェクトを一気通貫で担当いただくことで、お客様ファーストの店舗設計の原理原則、店づくりのダイナミズムときめ細やかさを学んでいただきます。そして、新しい出店形態、店舗デザイン開発、商業不動産開発、業務プロセス構築など、店づくりを進化させ、仕組みや働き方を改善・改革していくこともできます。将来的には、グローバルでの店舗設計や旗艦店を担当することもでき、世界の店づくりを各国のローカルチームと協業しながら、プロジェクトを推進することで、世界で活躍できるキャリアも歩んでいただけます。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
応募条件
- ■店舗またはそれに類する建物・施設の建築設計、内装設計、施工管理のいずれかの経験 目安7年以上
■社内外のステークホルダーと協働したプロジェクトマネジメント経験 目安7年以上
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
既存店管理担当＜大手日系グローバルアパレル企業＞【AZR-058-020SCr】
仕事内容
- ■国内約1,200店舗の不動産ポートフォリオの最適化、個店の投資・管理計画の策定
■店舗の契約条件および投資・修繕にかかる交渉
■スクラップ アンド ビルド計画による転貸リーシング業務・既存店オーナー対応
■閉店に伴う原状回復・明渡しまでの対応
■既存店の売上向上・改善のためのオーナー・賃貸人との販促推進交渉
■オーナー・賃貸人ほか人的ネットワークを活かした新規ビジネスチャンスの創造、新規出店チャンスの開発
■業務の標準化・効率化（業務プロセス、マニュアル、システムの構築）
※職務内容は部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります
【キャリアパス】
・国内、世界で急速な店舗拡大を続けていくファーストリテイリングのネットワークにおいて多岐にわたる不動産交渉を行う一方、新たな協業やビジネスチャンスの創造といったダイナミックな経験ができる可能性があります。
ご活躍によっては開発業務やよりグローバルな業務へとキャリアを伸ばしていくことも可能です
＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
応募条件
- ■商業・店舗不動産の売買、開発、維持管理、リーシングの経験 目安5年以上
■不動産業務の投資戦略立案、投資スキーム、業務プロセス構築の経験 目安5年以上
■建築設備に関する知識
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
出店開発 戦略グループ担当＜大手日系グローバルアパレル企業＞【AZR-058-019SCr】
仕事内容
- 展開する各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。
■お客様の利便性を向上し、グループ売上収益を最大化する全国店舗ポートフォリオ及び店舗フォーマットの立案・構築
■訪れる価値のある店舗/施設づくりを実現する為の様々な戦略的不動産スキーム検討・実践
■エリアデベロップメントマネージャーのパフォーマンスを最大化し、店舗網再編を実現する為の戦略的アクション特定及びマネジメント
■デジタル化をはじめとする出店開発業務基盤の整備、働き方改革の実行
■社内事業会社への報告・協議調整等
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
【キャリアパス】
リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者⇒所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
応募条件
- （１）以下いずれかのご経歴・業務経験
■不動産売買、デューデリジェンス、リーシング等のご経験 目安5年以上
■都市開発の企画段階から携わったご経験 目安5年以上
■店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 目安5年以上
（２）オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメンバーを集め、プロジェクトの価値最大化に向けてチームを作り、その中でリーダーとしてプロジェクトを推進できる能力
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都