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求人情報一覧
92 件の求人があります。
外資系調理器具・家電ブランド セールスプロモーションスペシャリスト/マネジャー【AZR-092-009DEs】
仕事内容
- ■販促キャンペーン戦略及び店頭プロモーション戦略のプランニング
■百貨店において特にブランディングを目的とした、店頭コミュニケーションの企画立案
■VMDガイドラインや陳列棚の棚割計画の作成
■店頭でのフェアプロモーションプランとディプレイ企画の立案及び施工
■ブランドブースの開発、卸売業者向けの見本市のサポート
■百貨店におけるプレミアム商品向けのVMDやPOS開発
■新しいVMDのセットアップおよび定期的なメンテナンス
■セールスチーム、特に百貨店キーアカウントマネージャーとの協力による、各店舗の情報把握
■予算とコストの管理
■活動レポート作成
<勤務時間>
9:30〜18:00(所定労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制
応募条件
- ■百貨店でのプレミアム商品に対する店頭プロモーション経験5年以上
■VMD、及び販促物の企画立案・制作経験
■ビジネスレベルの英語力
<選考プロセス>
書類選考→面接2回→内定
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
人事マネジャー <質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中の企業>【AZR-092-003DEs】
仕事内容
- ■東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む)
■採用企画全般(主にキャリア、販売職)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
■人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
■人事システムの運用、活用の促進
<勤務時間> 8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
応募条件
- ■リテール業界における採用、教育、人事制度に携わった経験5年以上
■部下のマネジメント経験
■大卒以上
<選考プロセス>
書類審査→面接2〜3回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
総務マネジャー <質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中の企業>【AZR-092-004DEs】
仕事内容
- ■総務グループ全体の業務管理やマネジメント
■株主総会・取締役会、会社イベント運営
■社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進)
■稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善
■コンプライアンス、リスク管理に関わる業務
■会社規程の管理
■防災などBCPに関わる業務
<勤務時間> 8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
応募条件
- ■リテール業界における総務及び庶務業務経験5年以上
■マネジメント経験
■大卒以上
<選考プロセス>
書類審査→面接2回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
エリアマネージャー <質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中の企業>【AZR-092-007DEs】
仕事内容
- ■7〜10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行
■担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担う
■百貨店、GMSへの営業
売場スペース交渉、イベント交渉
■担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)
<勤務時間>
【関東】8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
【中部】8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
【関西】8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
【九州】8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
応募条件
- ■消費財業界における総務及び庶務業務経験3年以上
■大卒以上
<選考プロセス>
書類審査→面接2〜3回→内定
英語力
- 不問
勤務地
ブロック部長<質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中の企業>【AZR-092-006DEs】
仕事内容
- ■30〜50店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、エリアマネージャー複数名とともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価
■担当地区業績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担う
<勤務時間> 8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
応募条件
- ■リテール業界における30〜50店舗のマネジメント経験3年以上
■部下のマネジメント経験
■大卒以上
<選考プロセス>
書類審査→面接複数回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
マーケティングマネジャー<質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中の企業>【AZR-092-009OCs】
仕事内容
- マーケティング担当として、戦略企画から幅広く担当いただきます。
■ブランディング
■広告宣伝
■販売促進
■Webマーケティング
<勤務時間>
8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
応募条件
- ■ファッション・ライフスタイル業界におけるマーケティング経験5年以上
■マネジメント経験
<選考プロセス>
書類審査→面接2〜3回→内定
※1次面接終了後にSPI試験を実施予定です
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
法務部長候補<質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中の企業>【AZR-092-006OCs】
仕事内容
- ■リーガルイシューの抽出、経営陣への提言
■契約法務
■コンプライアンス業務
■株主総会、取締役会運営
■内部通報制度運営
■海外事業、M&Aの支援(案件に応じて)
<勤務時間>
8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
応募条件
- ■上場企業での法務/コンプライアンス部門における管理職経験5年以上
■BtoC企業での経験
■PCスキル(Word Excel)
■大卒以上
<選考プロセス>
書類審査→面接2〜3回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
人々の健康に対するトータルソリューションを提供する成長企業 法務スタッフ【AZR-058-016APr】
仕事内容
- コーポレートガバナンスを整備・遵守する「守り」の部分と、事業フェーズに合わせた新たな仕組みづくりを行う「攻め」の部分、両軸から会社を支えてくれる人材の募集となります。
具体的には事業拡大中の同社にて、法務専任者として契約書及び各種法的要素のある相談対応をお願いします。
レビューだけでなく事業に紐づいた業務につき会社の成長とともに自己成長を感じられる環境となります。
■契約書作成:複雑なものは顧問弁護士との連携して進めていただきます
■契約書確認:取引先から提示された内容の確認、交渉の示唆 ※取引先への窓口は原則としては担当部門です
■法務相談:同社の事業や事業戦略に基づき判断するべき事項を示唆、場合によっては交渉窓口
■各種行政対応:例:店舗の時短協力金申請、その他、免許申請・更新等の必要処理 など
■各種社内ルール策定・更新や各種の規程整備など:一部は人事や経理、その他部門と連携していただきます
■その他現場からの各種法的要素のある相談対応:小さなものから相応な重さのものまで現場メンバーの相談窓口として支えていただきます
≪勤務時間≫
10:00 〜 19:00(実働8時間00分/休憩時間:60分、残業時間: 20 〜 30時間
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜16:00)
※業務に慣れていただいた後、週1〜2日のリモートワーク可
応募条件
- ■事業会社における法務経験6年以上をお持ちの方
≪選考プロセス≫
書類選考→面接複数回→内定
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
EC運営<質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中の企業> 【AZR-092-010OCs】
仕事内容
- ■業務内容
楽天市場、Yahoo!ショッピングのEC運用を担当。日次・月次の各目標に対して社内外関係者と連携し運用を実施していただきます。
・日次、週次、月次での各ショップ売上分析、レポーティング
・日時、週次、月次での各ショップ流入/遷移分析、レポーティング
・各モールのECコンサルタントとのコミュニケーション、各モールへの広告出稿管理
・各モールへの商品登録、制作会社の進行管理
<ポジションについて>
楽天・Yahoo!の営業担当者とコミュニケーションをとり、キャンペーン概要・キャンペーンスケジュールを把握しコンテンツを制作していただきます。
但し、コンテンツの実制作は基本的に外部会社にて制作するため、制作会社のディレクション(主には制作オリエンを実施し進行管理)を行なっていただきます。
当社EC担当者とコミュニケーションをとり、楽天市場・Yahoo!ショッピングで実施するべき施策の各ショップへの落とし込みを行っていただきます。
基本的には各ショップの運用ディレクションをご担当いただきますが、経験・能力によっては各ショップの企画(販促施策の立案など)から携わっていただきます。
≪勤務時間≫
8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
応募条件
- ■事業会社側にてECサイト運営経験を2年以上されてきた方(自社システムでの運営、モールへの出店など)
■大卒以上の方
≪選考プロセス≫
面接回数2〜3回を予定しております。
※1次面接終了後にSPI試験を実施予定です
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
質の高い睡眠を支えるマットレスで成長中 寝装具メーカー 人事スタッフ【AZR-092-004OCs】
仕事内容
- ■採用企画全般(主に製造系の中途採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
■人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
■人事システムの運用、活用の促進
≪勤務時間≫ 8:45〜17:45(実働8時間)
応募条件
- ◆事業会社での人事経験3年以上(採用、給与・労務、人事制度に携わった経験)
英語力
- 不問
勤務地
- 愛知県